El director médico del IPS, Osvaldo Alvarenga, describió como “bastante crítica” la situación del Hospital Central. Señaló que la institución trabaja con una ocupación permanente del 100%, enfrenta renuncias de médicos especialistas y enfermeros, y arrastra dificultades vinculadas a salarios, equipamiento e infraestructura.
El Hospital Central del Instituto de Previsión Social (IPS) enfrenta una combinación de alta demanda asistencial, déficit de recursos humanos y dificultades para retener a profesionales especializados. Así lo explicó el director médico de la previsional, Osvaldo Alvarenga, en entrevista con Central Radio 1140 AM. Según detalló, el hospital dispone de unas 1.200 camas de internación, que permanecen ocupadas prácticamente de manera permanente.
“Estamos al 100% siempre de internaciones, las 1.200 camas”.
Alvarenga indicó que Central cuenta con aproximadamente 6.900 funcionarios, entre ellos 2.800 enfermeros y 1.800 médicos. Sin embargo, ambos grupos resultan insuficientes frente al volumen de pacientes internados, consultas y estudios que diariamente debe absorber la previsional.
Médicos especialistas dejan el IPS por mejores condiciones
Uno de los problemas señalados por el director médico es la dificultad para retener especialistas. Algunos profesionales perciben alrededor de G. 4 millones mensuales en el IPS y encuentran condiciones económicas considerablemente más atractivas en el sector privado.
El problema también alcanza a especialistas y enfermeros. Donde numerosos profesionales optaron por trabajar fuera del país, principalmente en Alemania, Italia y España, buscando mejores condiciones.
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Déficit de entre 600 y 700 enfermeros
Alvarenga estimó que actualmente existe una brecha de entre 600 y 700 enfermeros para cubrir adecuadamente la demanda del Hospital Central. La consecuencia directa es una mayor carga asistencial sobre el personal disponible.
En una unidad de terapia intensiva, explicó, un enfermero debería atender normalmente a dos o tres pacientes. Actualmente, algunos tienen bajo su responsabilidad “tres, cuatro y hasta cinco pacientes”. Esta presión sobre la capacidad disponible también repercute en los tiempos de consulta.
Equipos con 20 años y reparaciones demoradas
El director médico señaló que el problema no se limita a los salarios, sino también a las condiciones laborales. Existen equipos médicos con hasta 20 años de antigüedad y que, cuando presentan problemas, muchas veces resulta difícil conseguir repuestos.
“Hay varios equipos que están parados hace meses y que no se está poniendo a reparar”.
Pese a las dificultades, destacó que muchos profesionales permanecen en la institución por el vínculo desarrollado durante años de formación y trabajo.
“Muchos están por amor a la casaca, como se dice, por amor a la casaca al IPS, trabajando acá”.
El IPS busca reducir esperas con jornadas extraordinarias
Ante las limitaciones financieras, Alvarenga explicó que la institución también está aplicando medidas organizativas que no requieren grandes inversiones.
Mencionó la revisión de protocolos, la reducción de procesos burocráticos y acciones orientadas a mejorar el trato y la humanización de la atención. Además realizan maratones de ecografías los sábados, mediante las cuales estudios que estaban previstos para febrero del próximo año están siendo adelantados.
También se están aplicando esquemas similares en especialidades con agendas saturadas, mediante pagos adicionales por productividad.
Médicos del IPS no se sumarán a la huelga anunciada
Alvarenga también aclaró que los médicos del IPS no forman parte de la huelga anunciada para la próxima semana por el Sindicato Nacional de Médicos (SINAMED).
Explicó que algunos profesionales trabajan simultáneamente en el Ministerio de Salud Pública y podrían adherirse durante sus horarios correspondientes en esa institución, pero aseguró que la atención dentro del IPS no se verá afectada.
“Acá no vamos a resentir nada con el tema de la huelga. El IPS no está, digamos, en esa acción”.
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