La Asociación de Importadores y Comerciantes del Paraguay sostuvo que el reajuste salarial genera mayores costos para las empresas, afecta la competitividad y obliga a revisar el mecanismo utilizado para calcular los incrementos salariales.
Empresarios cuestionan metodología utilizada
El representante de la Asociación de Importadores y Comerciantes del Paraguay (Asimcopar), Eugenio Caje, manifestó preocupación por el aumento del 5% del salario mínimo anunciado por el Gobierno y afirmó que el principal problema no es el porcentaje aplicado, sino la metodología utilizada para determinar los reajustes.
Durante una entrevista con Central Radio 1140 AM, explicó que el sector empresarial considera necesario dignificar las condiciones laborales de los trabajadores, pero sostiene que los incrementos salariales deben estar vinculados a indicadores que reflejen productividad y crecimiento económico.
«No es exactamente el porcentaje el problema, sino la forma de medir esta suba», reiteró.
Advierten mayores costos para las empresas
Caje señaló que el reajuste impactará directamente en la estructura de costos de las empresas, especialmente en sectores intensivos en mano de obra como las multitiendas y cadenas comerciales.
Indicó que el aumento salarial no solo afecta las remuneraciones, sino también otros costos vinculados a operaciones y trámites que toman como referencia el salario mínimo. «Subir el salario por decreto nada más siempre tiene un problema: no está ligado a la productividad», explicó Caje al respecto.
El dirigente empresarial agregó que las empresas deberán realizar un esfuerzo adicional para sostener sus niveles de actividad y mantener el empleo formal.
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Persisten dificultades en el comercio
Desde Asimcopar señalaron que gran parte del sector comercial todavía no recupera plenamente los niveles de ventas previos a la pandemia de 2020. «Hay muchos socios que aún hoy no están al nivel de ventas que tenían antes de la pandemia», explicó el representante.
Caje explicó que, si bien junio registró un repunte impulsado por la temporada de frío, el comportamiento general del mercado interno continúa siendo moderado.
Asimismo, indicó que la dinámica comercial sigue dependiendo de promociones, descuentos y acuerdos con entidades financieras para incentivar el consumo.
Piden revisar el índice utilizado para futuros reajustes
El representante gremial insistió en la necesidad de abrir una discusión técnica sobre el mecanismo utilizado para ajustar el salario mínimo.
A criterio de Asimcopar, Paraguay debe avanzar hacia un sistema que combine protección del trabajador con incentivos para la inversión y la generación de empleo formal.
«Es necesario sentarse y hacer un nuevo índice con las autoridades del Gobierno en extrema urgencia», concluyó.
Finalmente, sostuvo que el desafío del país pasa por mejorar la productividad, atraer inversiones y fortalecer la competitividad económica sin generar distorsiones que afecten la actividad empresarial.
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