El gobierno paraguayo, a través del Ministerio de Trabajo, ha propuesto una reforma laboral que incluye la extensión de los días de vacaciones para los trabajadores. Actualmente, el Código Laboral establece que los trabajadores tienen derecho a 12 días hábiles de vacaciones si tienen hasta cinco años de antigüedad, 18 días hábiles si tienen entre cinco y diez años, y 30 días hábiles si tienen más de diez años de antigüedad.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, ha señalado que esta propuesta busca mejorar el bienestar de los trabajadores, ya que Paraguay tiene uno de los periodos de vacaciones más cortos de la región. Además, se están considerando otros cambios en la normativa laboral, como la mejora de los permisos especiales por motivos de salud, estudios y eventos familiares.
«La gente necesita descansar más tiempo, compartir más tiempo con la familia. Consideramos que es una propuesta que va a fortalecer esos aspectos de la conciliación de la vida familiar», señaló.
