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martes, septiembre 1, 2026

Sinamed convoca este jueves a asamblea para definir una nueva huelga nacional de médicos

Por Equipo de Redacción · septiembre 1, 2026 · 0 comentarios
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Sinamed convoca este jueves a asamblea para definir una nueva huelga nacional de médicos

El Sinamed convoca este jueves 3 de septiembre a sus asociados para analizar como único punto del orden del día una nueva huelga nacional de médicos. Karen Figueredo, integrante de la comisión directiva, afirmó que el gremio mantiene su reclamo de establecer un piso salarial médico y cuestionó las respuestas planteadas hasta ahora por el Gobierno.

El Sindicato Nacional de Médicos (SINAMED) convocó para este jueves 3 de septiembre a una asamblea general extraordinaria en el ex Seminario Metropolitano, sobre la Avda. Kubitschek entre 25 de Mayo y Celsa Speratti, que tendrá como único punto del orden del día la posibilidad de realizar una nueva huelga nacional de médicos.

Karen Figueredo, médica e integrante de la comisión directiva de Sinamed, confirmó en entrevista con Central Radio 1140 AM que la primera convocatoria será a las 19:30 y la segunda a las 20:00.

La decisión se produce mientras continúa la discusión sobre las reivindicaciones del sector y luego de la presentación del proyecto de Presupuesto General de la Nación (PGN) para 2027. En el cual, según las propuestas de la Ministra de Salud, Teresa Barán y el Ministro de Economía, Oscar Lovera, serán desprecarizados 2.390 médicos y se elevará a USD 760 millones el presupuesto exclusivo a medicamentos e insumos.

Jefe de Gabinete Civil, Javier Giménez; el ministro de Economía y Finanzas, Óscar Lovera; y la ministra de Salud Pública y Bienestar Social, María Teresa Barán, durante la presentación del proyecto del PGN 2027 ignoraron el reajuste salarial médico.

SINAMED insiste en establecer un piso salarial médico

Figueredo sostuvo que uno de los objetivos centrales del gremio es ordenar la estructura de remuneraciones mediante el establecimiento de un salario mínimo para los médicos, sobre el cual posteriormente puedan reconocerse especializaciones y otros méritos profesionales.

“Por primera vez queremos ordenar nuestra casa y por primera vez unánime queremos un piso salarial médico mínimo y de ahí que partan todas las aristas que ellos quieran plantear”

Además cuestionó que las autoridades presenten la carrera sanitaria como una solución y afirmó que existen mecanismos de escalafonamiento que históricamente quedaron condicionados a la disponibilidad presupuestaria. Mientras que Sinamed esperaba una propuesta gradual que pudiera incorporarse al PGN 2027 y continuar en los años siguientes.

Figueredo sostuvo que, al no existir una propuesta formal por escrito, el sindicato considera que hasta ahora no hubo una negociación concreta sobre el reclamo salarial.

“El médico no puede decir que tuvimos una oferta o una negociación, porque eso no hubo en papel”.

Médicos cuestionan disponibilidad de medicamentos

La representante también puso en duda que el aumento de recursos anunciado para medicamentos se traduzca actualmente en una mayor disponibilidad dentro de los establecimientos sanitarios. Incluso relató que en su propia práctica debe recurrir en ocasiones a muestras médicas para asistir a pacientes cuando los productos no llegan en las cantidades solicitadas.

“Yo quiero 5.000 los sartán y me vienen 1.000. Esas son mis realidades y yo sí te puedo hablar por mi cuenta”.

Aseguró además que existen faltantes registrados en el sistema para controlar la disponibilidad de medicamentos.

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Cuestionamientos a la tercerización

Otro de los puntos abordados fue el crecimiento de servicios tercerizados dentro del sistema público sanitario.

“Al tercerizar igual nosotros estamos pagando, nosotros, hablo todos los ciudadanos”.

Para la dirigente, esta situación obliga a analizar no solamente cuánto presupuesto recibe Salud, sino también cómo se distribuyen y ejecutan los recursos.

“Es el momento de ordenar”

Figueredo defendió la necesidad de establecer una base salarial para los médicos recién egresados y posteriormente reconocer la formación y especialización acumulada.

“Mínimamente hay que partir de eso para que después el especialista tantos años es su especialista tantos años”.

La representante sindical advirtió que las condiciones laborales también pueden incentivar la salida de especialistas hacia el sector privado o el extranjero, con consecuencias para la atención pública.

“Es el momento de ordenar y hacer bien las cosas para que esto no colapse”.

Escuchá la entrevista completa:

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