Entrevista: Importancia de la información y educación sobre el derecho laboral
Eduardo Pérez Avid, abogado laborista, habló con la sobre la importancia de una política educativa por parte del Ministerio de Trabajo para informar a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones. Destacó la necesidad de una fiscalización adecuada y sanciones para quienes no cumplan con la ley.
Abordó la corrupción en la administración anterior del Ministerio de Trabajo, donde se filtraba información a empleadores y se realizaban fiscalizaciones amañadas.
Sobre el pago del aguinaldo, explicó que debe pagarse antes del 31 de diciembre. Se calcula sumando todos los ingresos del trabajador y dividiendo por 12. Es inembargable y debe ser pagado con un recibo especial.
Señaló que el uso de contratos de prestación de servicios para evadir leyes laborales es considerado fraude. Recomendó a los trabajadores buscar un abogado laboralista para demandar el reconocimiento de la relación laboral.
Todos los trabajadores deben estar incluidos en el IPS, independientemente de la duración del contrato. La cobertura del seguro social es crucial para proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales, y el empleador es responsable civilmente si no se cumple con esta obligación.
Destacó la importancia de reclamar derechos laborales a pesar del riesgo de despido. La defensa de los derechos es esencial para mejorar las condiciones laborales y sociales, y los trabajadores deben estar dispuestos a entrar en el ámbito judicial si es necesario.
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