Los sindicatos suspendieron las negociaciones con los empresarios tras denunciar una negativa sistemática a debatir el reajuste del salario mínimo. Los trabajadores reclaman una recuperación salarial acumulada y advierten sobre medidas de fuerza.
Sindicatos abandonan mesa de negociación por falta de acuerdos
Las organizaciones sindicales agrupadas en la Mesa Sindical Paraguaya anunciaron la suspensión de las conversaciones con el sector empresarial en el marco del debate sobre el reajuste del salario mínimo.
La decisión fue confirmada por José Pineda, dirigente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), durante una entrevista en Central Radio 1140 AM, donde cuestionó la postura de los gremios empresariales y denunció una falta de voluntad para discutir el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores.
Según explicó, durante varias semanas los representantes sindicales intentaron abrir una mesa de diálogo con los empresarios y el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), incluso solicitando la mediación del Ministerio de Trabajo, pero las respuestas fueron negativas.
«Hemos planteado reuniones, hemos presentado propuestas por escrito y hemos pedido la intermediación del Ministerio de Trabajo. Sin embargo, la respuesta del sector empresarial fue siempre una negativa a conversar sobre el tema», sostuvo el dirigente.
Recuperación salarial acumulada durante años
Mientras el mecanismo vigente establece que el salario mínimo debe actualizarse de acuerdo con la inflación medida por el Banco Central del Paraguay (BCP), los trabajadores consideran que ese cálculo no refleja la pérdida real del poder adquisitivo acumulada durante años.
Pineda afirmó que existe un retraso histórico que, según los sindicatos, alcanza aproximadamente el 22% del salario real. La propuesta sindical plantea un reajuste de G. 647.000, monto que consideran necesario para comenzar a recuperar el poder adquisitivo perdido.
«No vamos a aceptar únicamente el porcentaje de ajuste que establece el Banco Central porque existe una pérdida acumulada que los trabajadores vienen soportando desde hace años», afirmó.
El salario mínimo ya no alcanza para cubrir necesidades básicas
Durante la entrevista, el dirigente sostuvo que el salario mínimo dejó de cumplir la función para la cual fue creado. A su criterio, debería representar el piso de una política salarial, pero en Paraguay se ha convertido en el techo para una gran parte de los trabajadores.
«Estamos peleando por lo mínimo. El salario mínimo debería ser un punto de partida, pero hoy se convirtió prácticamente en el máximo ingreso de miles de familias trabajadoras», señaló al respecto.
Pineda aseguró que el aumento constante del costo de vida, en alimentos, transporte y servicios básicos, ha reducido significativamente la capacidad de compra de los trabajadores. Según sus cálculos, la pérdida acumulada equivaldría actualmente a unos 500.000 guaraníes mensuales por trabajador, lo que representa aproximadamente 6 millones de guaraníes al año.
«El trabajador vive apenas quince días con su salario. Después empieza a sobrevivir como puede», sostuvo.
Cuestionan crecimiento económico sin mejoras para la mayoría
El representante sindical también puso en duda que el crecimiento económico registrado por Paraguay en los últimos años se traduzca en mejores condiciones para los trabajadores.
Recordó que el país reportó un crecimiento cercano al 6,6% durante el año pasado, mientras la informalidad laboral continúa rondando el 70%.
«Nos dicen que la economía crece, pero la informalidad sigue siendo altísima. Hay que preguntarse quién se beneficia realmente de ese crecimiento», cuestionó. Según Pineda, gran parte de los beneficios quedan concentrados en sectores económicos privilegiados, mientras los salarios continúan rezagados.
Posibles movilizaciones si no hay respuestas
Pineda explicó que la prioridad sigue siendo el diálogo con el Gobierno Nacional, pero aclaró que las organizaciones obreras evaluarán nuevas acciones si no encuentran respuestas favorables en las próximas semanas.
«Somos gente de diálogo, pero no descartamos ninguna medida gremial. Vamos a analizar todas las acciones necesarias para defender los derechos de los trabajadores», manifestó.
Mientras las centrales sindicales exigen un reajuste para recuperar el poder adquisitivo perdido, el sector empresarial mantiene su rechazo a discutir la propuesta. Ahora la negociación se traslada al Gobierno, mientras sindicatos advierten que podrían avanzar hacia medidas de presión si no obtienen respuestas en las próximas semanas.
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