Un reciente estudio, titulado “Talento joven y empresas: oportunidades y desafíos”, expone las barreras y oportunidades que enfrentan tanto jóvenes como empresas en Paraguay al momento de vincularse laboralmente. La encuesta estuvo enfocada en conocer el comportamiento del empleo y su impacto en los jóvenes de la región, para ello se encuestó a más de 13 mil jóvenes y más de 500 empresas de 14 países. En Paraguay, se ha llegado a 1500 jóvenes, entre 18 a 29 años y 70 empresas de diferentes sectores.
- 7 de cada 10 jóvenes buscan empleo en Paraguay.
- 4 de cada 10 jóvenes han trabajado en áreas que no han sido de su interés.
- 3 de cada 10 ha renunciado a su empleo en los últimos 12 meses.
- 6 de cada 10 empresas enfrentan problemas al retener el talento joven.
Según la investigación realizada por ManpowerGroup y Junior Achievement Américas, el 70 % de los jóvenes de nuestro país busca empleo, mientras que el 60 % de las empresas enfrenta dificultades para retener talento joven.
Las áreas laborales preferidas por los jóvenes y las que ofrecen las empresas no siempre coinciden, generando un desajuste en el mercado laboral. Además, factores como horarios flexibles y crecimiento profesional son clave en la elección de empleo, pero no siempre son parte de la oferta empresarial.
𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲́ 𝗺𝗮́𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻𝗹𝗮𝗰𝗲: https://site.jaamericas.org/talentojoven
