IPS: necesidad de una reformar en la Carta Orgánica
Según Pedro Halley, presidente de la Unión Nacional de Jubilados, el IPS enfrenta problemas estructurales profundos que requieren cambios en el modelo de gestión. La dualidad entre el fondo de jubilaciones y el fondo de salud es compleja, y los cambios políticos dificultan la implementación de soluciones.
El programa de salud del IPS estaría siendo afectado por problemas de gestión, corrupción y financiamiento. El modelo financiero actual está desactualizado, lo que complica la atención a los asegurados. Según Halley, el IPS ha sido utilizado como agencia de empleo y caja chica por la clase política, lo que dificulta cambios sin una decisión política de alto nivel.
El 90% de las empresas no están inscritas en el IPS, y hay una evasión obrera del 60%. La inscripción depende del empleador, lo que requiere un sistema de formalización laboral eficiente. El IPS presentó un proyecto de ley para reformar su Carta Orgánica, eliminando un artículo que proponía hacerse cargo de la salud de la población no asegurada, lo que podría aumentar la informalidad.
En ese contexto, sería necesario un consenso para reformar el sistema previsional paraguayo, incluyendo la descentralización de la gestión del IPS y otros temas importantes.
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