El secretario general de la Sociedad Paraguaya de Cirugía Pediátrica, Dr. Roberto Riveros, sostuvo que el conflicto médico excede el reclamo salarial. Señaló déficits de cobertura en el interior, diferencias con el sector privado, falta de recursos para garantizar una atención adecuada y defendió que la carga laboral semanal de los médicos responde a criterios técnicos de seguridad y rendimiento.
La crisis planteada por los médicos del sistema público no se limita al salario, sino que involucra disponibilidad de especialistas, insumos, infraestructura, capacitación y capacidad del Estado para retener profesionales, según sostuvo el doctor Roberto Riveros en entrevista con Central Radio 1140 AM. El representante afirmó que la huelga también busca mejores condiciones para atender a los pacientes.
“Esta huelga nacional de médicos no es solamente para que mejore el salario de Roberto Riveros (…) Esta huelga es por la ciudadanía también”.
Departamentos sin cirujanos pediátricos
Como ejemplo de las limitaciones del sistema, Riveros sostuvo que el departamento de Itapúa y Misiones no cuentan con cirujanos pediátricos, obligando al paciente a trasladarse a Coronel Oviedo o Asunción
Riveros relató que previamente se había analizado la posibilidad de disponer de atención quirúrgica pediátrica en Itapúa mediante recursos combinados de instituciones públicas. Según sus cifras, garantizar ese servicio demandaría aproximadamente G. 140 a 150 millones mensuales. Finalmente fue rechazada la propuesta, por lo que Riveros comparó ese monto con otros gastos de horas extra en Itaipú Binacional equivalentes a G 2.900 millones, para sostener que el problema no pasa exclusivamente por aumentar la carga tributaria.
Diferencias con el sector privado impulsan la salida de profesionales
Riveros también vinculó la pérdida de especialistas del sistema público con mejores condiciones que ofrece el sector privado.
“La fuga de profesionales al sector privado se da por esto, porque es una buena remuneración, uno trabaja con tecnología adjunta y con los elementos adecuados”.
El especialista afirmó que en el sistema público la falta de medicamentos o materiales puede obligar al profesional a modificar decisiones terapéuticas. Por ejemplo, ante la ausencia del insumo ideal, el médico puede terminar utilizando una alternativa que no considera la más adecuada o incluso quedar imposibilitado de realizar el procedimiento.
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El debate por las 12 horas de trabajo médico
Riveros también rechazó que la reducción de la carga semanal de determinados médicos de 24 a 12 horas deba presentarse como un beneficio. Sostuvo que existen criterios técnicos relacionados con la seguridad del paciente y el rendimiento.
“Un médico no puede trabajar más de 12 horas, ¿por qué? Porque pierde la efectividad en su trabajo y pone en riesgo la vida del paciente”.
El médico afirmó además que este esquema no constituye una modificación reciente, sino que responde a una normativa que, según señaló, está vigente desde 2012.
“Quiero mejorar la atención”
Riveros insistió en que el conflicto no debe interpretarse únicamente como una discusión salarial.
“No es solamente el salario del doctor Riveros que queremos mejorar, yo quiero mejorar la atención, quiero contar con elementos nuevos en los hospitales”.
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