La Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) expresó su rechazo a la propuesta del Poder Ejecutivo de elevar la edad jubilatoria, al considerar que la iniciativa vulnera un derecho adquirido por ley desde 2008, que permite al personal de enfermería jubilarse a los 55 años de edad, con 25 años de aporte y una tasa de sustitución del 90%.
La postura fue expuesta por Mirna Gallardo, presidenta de la APE, en entrevista con Central Radio 1140 AM, donde señaló que el sector no fue parte de un proceso de diálogo amplio, pese a que el Ejecutivo sostiene lo contrario. “Participamos de una sola reunión, donde expusimos nuestro posicionamiento y no hubo continuidad”, afirmó.
Según datos del gremio, unas 150 enfermeras se jubilan por año, y el régimen especial responde, sostienen, a las condiciones físicas, emocionales y laborales de la profesión, caracterizada por turnos nocturnos, trabajo en feriados y alta exigencia sanitaria.
Propuestas para sostener la Caja sin cambiar la edad.
Desde la APE plantean que el problema de sostenibilidad del sistema jubilatorio no debe resolverse elevando la edad de retiro, sino mediante reformas estructurales en el sistema de aportes. Entre las principales propuestas figuran:
- Incorporar al personal contratado como aportante, ya que actualmente cerca del 50% del personal del Ministerio de Salud no cotiza para la Caja.
- Establecer un aporte del Estado como empleador, similar al esquema del sector privado, donde el patrón también contribuye al sistema previsional.
- Evaluar, solo como última instancia, un ajuste moderado en el porcentaje de aporte, una vez implementadas las medidas anteriores.
Gallardo subrayó que estas alternativas ya fueron planteadas también por docentes, médicos y otros sectores, por lo que pidió que se analice el sistema en su conjunto y no únicamente el régimen de enfermería.
Reclamos históricos y condiciones laborales.
La dirigente gremial recordó además que el personal de salud mantiene reclamos pendientes desde hace años, entre ellos:
- El pago del 30% adicional por trabajo nocturno, que —según indicó— nunca fue abonado plenamente.
- La falta de compensación por feriados y festivos, pese a que el personal continúa prestando servicios durante esas fechas.
- La exclusión del personal de salud de ciertos decretos de feriados, sin otorgar días compensatorios ni pagos adicionales, como establece la legislación laboral.
Críticas al sistema jubilatorio parlamentario.
Otro de los puntos señalados fue la asimetría entre el régimen de los trabajadores y el de los legisladores. Gallardo cuestionó que mientras se discute elevar la edad jubilatoria de sectores como enfermería, parlamentarios pueden jubilarse con apenas 10 años de aporte, lo que, según sostuvo, también impacta en las finanzas públicas.
“Antes de modificar derechos de los trabajadores de salud, debe revisarse todo el sistema, incluido el régimen de los propios legisladores”, enfatizó.
